Softys

Cultura

Nuestra cultura se basa en la promesa de cuidado que le entregamos a todas las personas:

 

CUIDAMOS LO QUE QUEREMOS. HACIENDO LO QUE NOS CUIDA

 

Nos guía y nos inspira el cuidado de nosotros mismos, de los demás y de nuestro entorno. Creemos que a través del cuidado se abren nuevas oportunidades de innovación, crecimiento y aprendizaje, y que el cuidado puede transformar vidas. 

 

De nuestro Manifiesto:


“¿Existe alguna sensación más linda que sentirse cuidado? Saber que del otro lado siempre hay alguien para abrazarte, para escucharte, para cuidarte.

 

Softys es una empresa que nace puramente de esa sensación, que se vincula con el otro desde el cuidado, del placer de darle un bienestar al prójimo.

 

Creemos que los tuyos son un poco nuestros. El cuidado que les brindas tiene que tener ese respaldo de calidad que merecen para poder moverse con tranquilidad, con calma. Softys es eso, un respaldo de calidad que se coloca en el lugar del otro, lo vive, lo experimenta y lo entiende, para luego poder ayudarlo como realmente lo necesita.

 

Hacemos lo que nos gusta y cuidamos lo que hacemos. Ese compromiso es el que nos une y nos enaltece a la hora de derrumbar las barreras de lo imposible. La suavidad de cada producto que llega a tus manos, a tu casa, a tu cara, la calidad que dejas entrar a tu hogar, es lo que nos motiva a seguir creciendo, cuidando, haciendo y avanzando.(…)”

Somos una empresa multilatina, la diversidad nos hace grandes y trabajando juntos nos permite innovar y llegar con las mejores soluciones y productos a millones de clientes y consumidores.

 

La inclusión es parte de nuestra esencia, lo que nos permite construir un ambiente donde todas las personas se sientan cuidadas, respetadas y escuchadas, logrando inspirar el máximo desempeño, desplegar la mejor versión de sí mismos y siendo felices.


Compromisos diferenciadores

  • Cuidado

    El cuidado nos mueve y estamos convencidos que puede transformar vidas. Nos cuidamos a nosotros, a nuestra gente, a los clientes y al entorno que nos rodea.

  • Confianza

    Creemos en nuestro equipo, en su talento y capacidad. Generamos entornos para que puedan desplegar todo su potencial con transparencia, de manera colaborativa y flexible.

  • Trascendencia

    Nos motiva y anima el poder dejar un legado y trascender. Trabajamos con generosidad para dar valor al negocio, entregar el mejor cuidado a las personas y el entorno donde estamos.

  • Logro y Excelencia

    Amamos lo que hacemos, somos valientes y nos arriesgamos. En cada acción que realizamos, de la mano de la innovación, buscamos la excelencia, ser los mejores.

  • Integridad

    Actuamos conforme a lo que creemos y de forma transparente.

Inclusión y diversidad, motores de nuestro desarrollo

Existimos para las personas, las acompañamos y cuidamos en su día a día, y en cada etapa de sus vidas. Es este mismo cuidado el que se hace extensivo a nuestros colaboradores, contratistas, clientes y consumidores, para facilitar así una mejor vida para todos/as.

Nuestros grupos de alcance principales son Mujeres, Personas en situación de Discapacidad y Cultura Multilatina.

Inclusión de
género


Trabajamos en estrategias para incorporar a más mujeres en la dotación y en cargos de toma de decisiones.

18,9%
mujeres en la dotación

27,3%
mujeres en posiciones de Liderazgo

10%
mujeres promovidas

(* Datos actualizados a diciembre 2020.)

Inclusión Multicultural


Contamos con diversidad cultural, que enriquece el contexto laboral y promueve la innovación. Somos una empresa multilatina. 20 nacionalidades y 190 colaboradores de nacionalidad diferente a la del país donde trabajan.

Inclusión y
Discapacidad


Trabajamos con 98 colaboradores con discapacidad, lo que representa un 0,93% de la dotación. Buscamos aumentar esta cifra con la adecuación de los puestos de trabajo.

Talento y desempeño

Poner en práctica nuestro propósito corporativo implica contar con los mejores talentos. Para ello, contamos con programas que comprenden todo el ciclo de vida de los colaboradores, desde su atracción hasta su salida, y para que puedan desplegar su máximo potencial como personas y como colaboradores.

  • Atracción de talento

  • Selección

  • Onboarding

  • Desarrollo

  • Evaluación

  • Retención y compromiso

Conciliación laboral

Medimos la experiencia de trabajo en Softys, sobre la base de colaboradores comprometidos con la organización, lo que nos permite conocer la satisfacción de trabajar en Softys y poder generar planes en búsqueda de una gran experiencia. 

Beneficios:

  • Salud

  • Alimentación

  • Transporte

  • Bienestar

  • Ventas de productos con descuentos

  • Bonos y asignaciones

  • Seguros

  • Softys Flex